17 Dicembre 2024

Licenziato per troppi caffè al bar: la sentenza della Cassazione e l’importanza delle indagini aziendali

Il caso di un dipendente licenziato per pause non autorizzate, trascorse al bar, è finito sotto i riflettori della cronaca e della giurisprudenza. La Corte di Cassazione si è pronunciata […]

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17 Dicembre 2024

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